La vie en entreprise est une addition de différentes personnalités, avec lesquelles il convient de composer pour évoluer en harmonie. Le bien-être des collaborateurs est essentiel à la performance, l’efficacité des équipes et l’atteinte des objectifs fixés par la direction. Ce bien-être ne peut exister qu’avec un management bienveillant, inclusif, personnalisé selon chaque collaborateur.